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Service 2 Multi missions sous hébergement salarial CREOLIA

Service 2 Multi missions « the Umbrella CREOLIA »


FR

CREO INDIVIDUEL 2 – L’HEBERGEMENT SALARIAL INTERNATIONAL “THE UMBRELLA CREOLIA”

« L’UMBRELLA CREOLIA » ETABLIT UNE RELATION LONG TERME POUR LA RECONSTITUTION DE VOTRE SYSTEME SOCIAL A L’INTERNATIONAL « COMME DANS UNE GRANDE ENTREPRISE »

Nous proposons une gestion long-terme de vos missions internationales et une gestion salariale aux Seychelles combinées aux assurances au Luxembourg permettant une continuité dans votre système social. Le statut juridique de CREOLIA (free taxe juridiction ) signifie que CREOLIA bénéficie de l'absence de taxes aux Seychelles (contribution sociale ...), ce qui nous permet de vous recréer votre environnement social personnalisé au Luxembourg en signant une Convention d’hébergement international CREOLIA : Convention Umbrella .

La signature de la Convention Umbrella vous permet de juxtaposer des missions internationales pour la continuité de votre couverture sociale du Luxembourg, adaptée à vos besoins individuels. Ainsi nous allons vous proposer de souscrire soit à Basic CREOLIA (avec ou sans rapatriement sanitaire) ou à Global CREOLIA, une couverture sociale plus sophistiquée bénéficiant de nos plans Groupe Santé et Retraite au Luxembourg.


Vos missions sous la Convention Umbrella

Les 3 étapes de l’Umbrella CREOLIA

ETAPE 1:Vous signez la Convention Umbrella CREOLIA qui définit le cadre commun de vos contrats de travail pour cinq ans renouvelables.

ETAPE 2:Durant le premier mois de votre mission (Figure 1) sous la Convention Umbrella nous ajusterons ensemble votre situation personnelle en choisissant: Basic CREOLIA avec ou sans rapatriement sanitaire ou Global CREOLIA grâce auquel vous pourrez adapter votre couverture sociale au Luxembourg.

ETAPE 3:Pour chaque mission vous serez dans une relation triangulaire (Figure 2) entre vous, votre client et CREOLIA et pour chaque mission CREOLIA deviendra à la fois un gestionnaire administratif et un agent entre le client et l’expert et vous recevrez un salaire et une fiche de paye.

Ainsi CREOLIA contactera votre client afin de signer un contrat commercial international et nous signerons en parallèle votre contrat de chantier international ou contrat de travail à durée déterminée régi par la loi des Seychelles.

En devenant employée de CREOLIA pour une mission, votre client ne soustraite pas à CREOLIA mais contracte CREOLIA grâce à laquelle nous offrons vos services en tant que personnel de CREOLIA. Vous n’êtes pas dans une situation de sous-traitance.

EN

CREO INDIVIDUAL 2 - THE UMBRELLA CREOLIA, SEYCHELLES AND LUXEMBOURG

THE UMBRELLA CREOLIA ESTABLISHES A LONG TERM RELATIONSHIP FOR THE RECONSTITUTION OF YOUR SOCIAL SYSTEM“AS IN A LARGE COMPANY"

We propose a long term contract management and salary processing in Seychelles combined with insurance in Luxembourg allowing for the continuity of your social coverage. The legal statue of CREOLIA (tax free jurisdiction ) means that you benefit from the absence of company tax in the Seychelles (social contribution …), and the signing of the Umbrella Agreement allows you to recreate your tailored private social environment in Luxembourg.


The signing of the “Umbrella Agreement” allows you to juxtapose international missions which are essential for the continuation of your social coverage from Luxembourg tailored to your individual need. So we will propose that you either subscribe to Basic CREOLIA (with or without health repatriation), or Global CREOLIA a more sophisticated social coverage, thus benefiting with our health and pension corporate plan in Luxembourg.

Your missions under the Umbrella agreement

The 3 steps of the Umbrella CREOLIA

STEP 1: You will sign an Umbrella agreement with CREOLIA which defines the joint framework of your employment contracts for five years, renewable.

STEP 2: During the first few months of your mission (Figure 1) under the Umbrella agreement link, together, we will analyze and adjust your personal situation, thus allowing you to choose between: Basic CREOLIA , with or without medical repatriation, or Global CREOLIA , where you can tailor your social coverage in Luxembourg.

STEP 3: For each mission you will be in a triangular (Figure 2) relationship, linking you, your Client and CREOLIA and for each mission, CREOLIA becomes both an administrative manager and an agent between the client and the expert and you (expert) will be entitled with a salary and a pay-slip.

Therefore, CREOLIA will contact your client in order to sign an International Commercial contract and we will sign, in parallel, your International Employment contract , under Seychellois laws and regulations.


By becoming an employee of CREOLIA for a mission, your client isn’t subcontracting to CREOLIA but contracting CREOLIA, from which we offer your services as a CREOLIA employee. You aren’t in a subcontracting situation.