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Rattachement international pour des experts, consultants et chargés de projets internationaux vivant pleinement leur métier

Qui sommes nous ?

Who we are?


FR

L’idée de base de CREOLIA est venue d’un constat simple : jusqu’à présent, il n’existe aucune plateforme internationale regroupant des avantages sociaux, professionnels, administratifs et financiers pour les experts, consultants et chefs de projets travaillant de manière intermittente, sur des missions et projets successifs à l’international.

Par ailleurs, leur statut d’intermittents ou de « nomades» leur rend toute continuité administrative et sociale beaucoup plus compliquée comparé à un salarié d’entreprise, souvent par manque de temps tant la passion pour leur métier l’emporte sur leur organisation administrative. C’est ainsi que certains se retrouvent à l’âge de la retraite sans revenus.

CREOLIA comble cette lacune en fournissant une plateforme internationale entre les Seychelles (administratif, professionnel) et le Luxembourg (social, financier) combinant ainsi emploi et rattachement administratif sous une plateforme unique en son genre. CREOLIA reconstitue la structure d’une entreprise internationale entre les Seychelles et le Luxembourg dans laquelle l’hébergé deviendra un salarié tout en gardant sa liberté.

A travers un portage salarial seychellois, CREOLIA propose aux experts, consultants et chargés de projets internationaux de transformer leurs soucis de sécurité sociale et de retraite (du fait de leur statut d’intermittents) en une garantie de tranquillité et d’efficacité.

EN

The idea of CREOLIA is based on a simple fact: presently, there is no global, legal system linking social, professional, administrative, financial matters for nomadic experts, consultants and project managers working worldwide on successive missions.

In addition, their status as intermittent or «nomadic» expert make their administrative and social continuity far more complicated, as compared to a company employee, often due to lack of time as the passion for their job outweighs their administrative obligations. Thus some are found without revenue at retirement.

CREOLIA addresses this gap by providing an international platform between Seychelles (administrative, professional) and Luxembourg (social, financial), combining jobs with an administrative attachment under a single platform. CREOLIA restores the structure of an international company between Seychelles and Luxembourg, in which the hosted consultant becomes an employee, while retaining his freedom.

Through a salary processing in Seychelles, CREOLIA offers to experts, consultants and international project managers the opportunity to build a social security and pensions (based on their nomadic status) which guarantee peace and efficiency.